Governo não amplia quadro de vagas e compromete direitos trabalhistas
 Com mais de três anos de defasagem, o quadro docente das Universidades Estaduais da Bahia tem necessidade de cerca de 1.200 vagas. A situação implica na falta de professores(as) em sala de aula, precarização do trabalho docente e o desrespeito a direitos trabalhistas como promoção na carreira. O Fórum das ADs desde 2012 pressiona para a ampliação do quadro e a sua desvinculação por classe. Contudo, o governo do Estado se recusa a aumentar o número de vagas, bem como encaminhar para a Assembleia Legislativa o PL da desvinculação. Veja a proposta de ampliação do quadro para a Uesb. Pressionado pelas mobilizações da categoria, no dia 22 de setembro de 2014, o governo se comprometeu com a ampliação das vagas. Na mesma data, a Coordenação do Desenvolvimento do Ensino Superior (Codes) apresentou uma nota técnica propondo aumento de 1.644 vagas para as quatro Universidades até 2016. Em mais uma demonstração de desrespeito e descaso com as Universidades Estaduais, o governo recuou e n&atil...
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Representantes da Adusb se preparam para o 34º Congresso Nacional do Andes-SN
 A discussão do anexo ao caderno de textos do 34º Congresso Nacional do Andes-SN será realizada pelos(as) delegados(as) e observadores(as) da Adusb no domingo (22), em Brasília. Conforme deliberação da categoria no dia 15 de dezembro, os(as) representantes defenderão os princípios aprovados para os textos resolução (TRs), como fortalecimento da CSP-Conlutas e combate ao PROIFES. Leia o anexo ao caderno de textos do 34º Congresso Nacional. Durante a referida assembleia, os(as) filiados(as) presentes também aprovaram como centralidade da luta: a defesa da organização docente, o combate à mercantilização da educação e a ampliação dos direitos dos trabalhadores. Além disso, a necessidade da interlocução com as demais entidades classistas, no sentido da construção da unidade, foi ressaltada. Em relação às Políticas Sociais e Planos Gerais de Lutas, foi destacada a temática da precarização do trabalho docente também na modalidade de ensino à d...
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Unimed: Adusb garante redução no reajuste anual de 2015
 Ao final do ano passado, a Adusb iniciou o processo de negociação com a Unimed-Sudoeste referente ao reajuste anual. Após várias reuniões, o índice defendido pelo plano de 13,76% foi reduzido para 3,9%. Desse modo, o reajuste conquistado será inferior ao estabelecido pela Agência Nacional de Saúde (ANS) para planos individuais e ao Índice Nacional de Preços ao Consumidor Amplo (IPCA). Durante as reuniões com a Unimed, a Adusb voltou a manifestar a insatisfação das(os) filiadas(os) com os serviços prestados pela operadora e sua rede credenciada. O sindicato cobrou ainda melhorias efetivas no atendimento, especialmente para a cidade de Jequié, a qual apresenta o quadro mais precário. O reajuste de 3,9% tem validade a partir de janeiro. Contudo, devido a um equívoco do plano de saúde, foi aplicado o percentual de 3,09% na folha do primeiro mês de 2015. Sendo assim, em fevereiro será cobrado 3,9% mais a diferença de janeiro de 0,81%. A partir de março o desconto será regularizado. As(Os) filiadas(os) que tiverem d...
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Após pressão dos servidores do Paraná, governo retira da pauta votação de pacotaço
 O governo do Paraná teve que recuar e retirou da pauta a votação do pacote de medidas que atacam os direitos dos servidores públicos. Com a Assembleia Legislativa ocupada desde terça-feira (10) e mais milhares de servidores do lado de fora do prédio do poder legislativo, os deputados não aguentaram a pressão popular e suspenderam a seção de quinta-feira (12). As medidas que governador do Paraná de Beto Richa (PSDB) quer empurrar para os servidores mexem com a previdência, com a carreira do funcionalismo, e frontalmente com a autonomia das universidades, entre outros ataques. Esses projetos põem fim ao quinquênio (adicional por tempo de serviço), às progressões e o plano de desenvolvimento das carreiras dos docentes, com cursos periódicos. Outras medidas também rechaçadas pelos servidores são o fim do auxílio-transporte em períodos de férias e afastamento, e a fusão dos dois planos da ParanáPrevidência, o fundo privado de aposentadoria aos moldes do Funpresp. Esse último item co...
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Salário mínimo no Brasil deveria ser de R$ 3.118,62, diz Dieese
 O valor do salário mínimo brasileiro, fixado em R$ 788 desde janeiro deste ano, deveria ser multiplicado por quatro. Só assim seria cumprido o que determina a Constituição de nosso país. De acordo com o Dieese (Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos), o valor do “salário mínimo necessário” deveria ser de R$ 3.118,62 em janeiro. Recentemente, o governo Dilma Rousseff (PT) fez alarde nas redes sociais anunciando que o poder de compra do atual salário mínimo (R$ 788) é o maior desde agosto de 1965. Difícil é imaginar como fizeram para chegar a esta conclusão, ainda mais com a alta da inflação, com preços de alimentos, combustível e energia elétrica disparando. Salário mínimo necessário Durante os meses do ano, o Dieese calcula o chamado “salário mínimo necessário”, levando em conta os gastos de uma família com alimentação, moradia, saúde, educação, vestuário, higiene, ...
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