Por terem novas necessidades a reivindicar e direitos já conquistados com muita luta, os docentes da Uesb durante a assembleia realizada no Dia Estadual de Luta (dia 9 de outubro) em Itapetinga, atualizaram a pauta interna e deliberaram encaminhamentos.
O que foi conquistado
Após pressionar a reitoria e diversas mobilizações em prol da pauta interna, a categoria docente conquistou os precatórios, a ampliação da licença maternidade e o respeito à autonomia departamental referente à definição do regime de trabalho para abertura de concursos para docentes. Mas a luta contra a precarização do trabalho e por uma educação pública de qualidade continua.
O que há de novo
No eixo das questões trabalhistas foram adicionados três novos pontos: a criação de creche em Itapetinga para atender a docentes; Respeito à autonomia departamental na definição da carga horária dos professores, definição de distribuição de disciplinas e definição de concursos públicos, conforme estabelecido no estatuto do magistério; Correção do valor do auxílio alimentação, e manutenção de seu pagamento para docentes que se encontram afastados para pós-graduação. Nas questões institucionais a falta de planejamento orçamentário foi lembrada pelos docentes com o novo item: Questões orçamentárias não podem interferir no pagamento dos direitos docentes. A criação do Restaurante Universitário nos campi de Itapetinga e Jequié foi reivindicada no eixo condições de trabalho.
Discussões e encaminhamentos
A diretoria da Adusb enviou nesta quarta (17) um ofício ao reitor da Uesb solicitando marcação urgente de reunião para discutir a pauta interna. O documento também deixou clara a insatisfação da categoria, que não se calará perante a morosidade da reitoria em atender às reivindicações. Confira o documento.
Sobre alguns pontos da pauta interna a categoria fez as seguintes discussões e encaminhamentos:
- Adicional de Insalubridade: A Adusb solicitará à reitoria a cópia do laudo do perito e questionará se há algum fator que impeça o pagamento do adicional.